2012醫(yī)療IT人才技能培養(yǎng)方向
| 2012醫(yī)療IT人才技能培養(yǎng)方向 2012-04-05 |
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當(dāng)前，隨著全人類對(duì)生命健康的愈發(fā)關(guān)注和追求，市場(chǎng)對(duì)醫(yī)療行業(yè)的需要仍在不斷增長(zhǎng)，當(dāng)前醫(yī)療IT行業(yè)求才若渴。 Experis醫(yī)療招聘公司副總裁Guillermo Moreno稱，2012年市場(chǎng)對(duì)于擁有某些技能的醫(yī)療IT專家需求將十分旺盛。“我們看到市場(chǎng)對(duì)這一領(lǐng)域的興趣與關(guān)注，”Guillermo說，“隨著醫(yī)療信息技術(shù)開展的不斷延續(xù)，我們看到周圍的人力資本和人才資源存在巨大的空間。” 新的一年即將到來，Moreno對(duì)2012年排名前六位的醫(yī)療保健、醫(yī)療器械IT專業(yè)人員技能進(jìn)行了預(yù)測(cè)。 1、ICD-10/5010的專業(yè)知識(shí)。Guillermo說，由于目前市場(chǎng)對(duì)具有審計(jì)職能和遵守市場(chǎng)權(quán)利的專業(yè)人才需求在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)迎來新高。“越來越多的組織開始考慮ICD-10的遷移路線圖，”他說，“其實(shí)每個(gè)人都明白ICD - 9是什么，以及其向ICD – 10遷移的通用性，但實(shí)際完成過渡或正在過渡過程中的組織寥寥無幾。”Guillermo表示他正在通過買家、供應(yīng)商以及政府機(jī)構(gòu)尋找技術(shù)熟練的專業(yè)人員，包括工程管理、項(xiàng)目管理和編碼。“這些都是了解ICD- 10的人員主要分布的領(lǐng)域，坦率地說，在這個(gè)國(guó)家目前這三個(gè)領(lǐng)域中沒有多少人有經(jīng)驗(yàn)。” 2、電子病歷和電子病歷的實(shí)施。使用電子健康記錄進(jìn)行日間和住院護(hù)理正在變得十分普遍，表現(xiàn)出增長(zhǎng)的勢(shì)頭。但是據(jù)Guillermo稱，通過行業(yè)的需求發(fā)現(xiàn)，“一些主要的軟件公司正在考慮控制其有意義的使用、CPOE系統(tǒng)和其他所需的東西，這包括質(zhì)量控制措施、對(duì)未來支付手段的兼容和相關(guān)準(zhǔn)則的遵守。所以，我們可以看到現(xiàn)在市場(chǎng)上對(duì)于合同的要求更高，對(duì)住院和門診EMRS交付和在市場(chǎng)上可用的內(nèi)容程度要求也較高。某些技能可能供大于求。” 3、知識(shí)型應(yīng)用。“從另一方面來說，無論是付款人、供應(yīng)商，還是各個(gè)解決方案都仍存在提升空間，”Guillermo說，機(jī)構(gòu)層面的解決方案變得更為成熟，囊括了各種實(shí)際應(yīng)用和數(shù)據(jù)管理。 4、安全和法規(guī)遵從能力。Guillermo說，這兩者關(guān)系到我們所處的行業(yè)以及我們的未來。 5、數(shù)據(jù)的管理人才。Guillermo說，他和他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)為數(shù)據(jù)管理作出了很多的努力，他們強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)安全 6、BI和分析能力。Guillermo表示，商業(yè)智能和分析數(shù)據(jù)是一個(gè)“更好的方法和更優(yōu)質(zhì)的信息匯總。”但他認(rèn)為這些技能的需求還沒有到來。“目前他們?cè)谑袌?chǎng)上并不是必需的，”他說，“的確有一些工具存在，但它們并沒有被制藥廠等主流買家所關(guān)注。”這個(gè)行業(yè)已經(jīng)開始尋找新的和更積極的BI 和分析工具，他補(bǔ)充說，“反過來，對(duì)那些專業(yè)人士的需求將有一個(gè)更高的程度。”
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