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中國鋼結構協會鋼結構焊接分會第五次會員代表大會在靖

中國鋼結構協會鋼結構焊接分會(以下簡稱中鋼協焊接分會)第五次會員代表大會日前在江蘇省靖江市召開。經過民主選舉,產生了中鋼協焊接分會新一屆領導班子。中建鋼構有限公司副總經理、中建鋼構江蘇公司總經理歐陽超當選中鋼協焊接分會第五屆理事會理事長
 中國鋼結構協會鋼結構焊接分會(以下簡稱中鋼協焊接分會)第五次會員代表大會日前在江蘇省靖江市召開。經過民主選舉,產生了中鋼協焊接分會新一屆領導班子。中建鋼構有限公司副總經理、中建鋼構江蘇公司總經理歐陽超當選中鋼協焊接分會第五屆理事會理事長,中冶集團建筑研究總院焊接研究所所長段斌等7人當選為副理事長,中冶集團建筑研究總院焊接研究所焊接與檢測技術研究室主任馬德志當選為秘書長。

    完善標準  服務行業  

    中鋼協焊接分會第四屆理事會理事長尹敏達對上屆理事會五年來的工作進行了總結。尹敏達說,中鋼協焊接分會自2005年9月6日在江蘇省鎮江市召開了第四次會員代表大會以來,在中國鋼結構協會的領導下,在廣大會員的積極參與和支持下,認真、積極地開展了各項活動,為行業和企業服務。 

    尹敏達表示,依托中冶集團建筑研究總院,帶領會員單位參與標準、規范的建設工作始終是中鋼協焊接分會的工作重點。五年來,中鋼協焊接分會參與了多項鋼結構焊接專業領域的規程、規范的編寫工作。由中冶集團建筑研究總院主編的《建筑鋼結構焊接技術規程》(JGJ81-2002)自頒布執行以來,對保證鋼結構施工質量和使用安全起到了積極作用。隨著技術的發展,2005年,根據建設部下達的修訂計劃,中鋼協焊接分會積極配合主編單位進行了《規程》的修訂工作。在修訂的過程中,許多會員單位承擔并開展了補充試驗,積極為《規程》的修訂工作提供技術數據,使《規程》的修訂工作得以順利完成。此外,中鋼協焊接分會還積極參與了國家標準《鋼結構焊接規范》、國家標準《防護服裝阻燃防護》第二部分焊接服、兩項CECS標準的編制工作和2007年《栓釘焊接技術規程》的正式報批工作。  

    據尹敏達介紹,日本福島地震后兩個月,有關部門即著手修訂相關規范,速度相當快。

    國際交流  拓展視野

    日本是鋼結構設計、制作技術比較先進的國家,特別是坂神大地震以后,他們對鋼結構的設計、制作有了更深的認識,有許多值得我們借鑒、學習的地方。為促進我國鋼結構事業的蓬勃發展,使行業專家、企業不出國門即可了解到先進國家的焊接技術,中鋼協焊接分會先后邀請了日本神戶制鋼所焊接公司中村壽仁、竹內直記等8位專家,日本丸岡義臣技術研究所所長丸岡義臣先生和日本株式會社須之內特種陶瓷有限公司的專家到北京介紹日本新的焊接技術,有力地推動了我國焊接技術的發展。 

    2006年5月17日,在中鋼協焊接分會舉辦的“日本建筑鋼結構制造焊接自動化技術交流會”上,日本神戶制鋼所焊接公司竹內直記先生和松村浩史先生,分別作了題為《日本建筑鋼結構行業機器人焊接的發展動向》、《日本建筑鋼結構行業機器人系統及焊接材料的應用》的演講,并進行了現場實物演示。通過他們的技術報告和實物表演,對提升我國建筑鋼結構焊接自動化水平,起到了開拓性的作用。  

    據悉,日本神戶制鋼所焊接公司是生產焊接材料、焊接電源,同時又生產機器人系統的綜合焊接廠家,該公司生產的建筑鋼結構焊接機器人由鋼結構焊接施工軟件、機器人控制柜、機械手、移動裝置和變位器等組成,使用者只需在計算機界面輸入焊接對象的直徑、板厚、長度,即可自動實施焊接。焊接機器人完成的焊縫成型美觀、質量好,可以大幅度提高生產效率。

    發揮特長  服務會員  

    尹敏達說,五年來,中鋼協焊接分會根據企業的實際需求情況,積極引進科學技術和新產品、新工藝,組織開展質量管理、生產技術、法律法規等相關培訓,組織有關產品、質量、技術研討會或技術專題報告會,以提高行業從業人員的專業知識水平。 

    2005年以來,中鋼協焊接分會與有關單位聯合為參加國家體育場(鳥巢)和央視新臺址的10多個施工單位的828名焊工進行了驗證考試,并對其中110名焊工進行了強化培訓。應08奧運指揮部邀請,中鋼協焊接分會派焊接專家向參加奧運場館建設的工程技術人員和管理人員進行了多次技術講座。 

    為給會員單位提供技術與質量工作的參考,自2007年始,中鋼協焊接分會從有限的會費中撥款為每個會員單位訂閱了焊接技術書籍,并寄送至每位會員代表。  

    中鋼協焊接分會第五屆理事會理事長歐陽超表示,新一屆理事會將秉著“依據章程,依托市場,依靠會員,抓住機遇,銳意創新”的原則,堅持“發揮紐帶橋梁作用,促進鋼結構焊接技術的發展和鋼結構焊接質量的提高”的宗旨,做好以下工作:一是進一步加強標準化工作,促進鋼結構焊接事業發展;二是加強人才隊伍建設,為鋼結構焊接事業發展提供人才保障;三是積極開展技術交流活動,提供優質服務;四是加強組織建設,增強分會凝聚力。歐陽超說,在繼續開展基層焊考委工作的基礎上,仍將積極與國際先進焊接培訓機構溝通交流,借鑒其國際先進的焊接技術培訓體系,全面加強焊接從業人員的培訓,提高焊接從業人員整體職業素養。進一步加強各項制度的建立與完善,樹立“把分會的工作,作為事業來干”的工作理念,認真為會員服務,團結吸引業內同仁,擴大分會組織,增強分會影響力和凝聚力。焊機,電焊機

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